Coaching é uma metodologia eficaz para a potencialização da percepção, do foco e da motivação, componentes fundamentais para o alcance dos resultados consistentes que você deseja. Existe muita polêmica relacionada a ideia do que é o coaching,  e sua eficácia. Na essência, o coaching é uma metodologia muito prática, para ser vivenciada em forma de parceria, firmada pelo profissional (coach) e seu cliente (coachee), sempre voltada  a conquista do objetivo estabelecido. Não deve ser confundida com psicoterapia, pois não é função do coaching se concentrar no passado, na introspecção e análise e na resolução problemas. A metodologia do coaching  visa clarear o objetivo, identificar possíveis obstáculos e criar planos de ação em direção aos resultados desejados. Em outras palavras, o papel do coach, é acompanhar e apoiar seu coachee durante o processo, no início, auxiliando-o na definição das metas e objetivo, no desenvolvimento, motivando-o a superar cada obstáculo, e, no final, reforçando os pontos fundamentais para a continuidade do resultado obtido. A eficácia do coaching está na sinergia gerada nessa parceria estabelecida, em que o coachee é potencializado para alcançar o resultado que não conseguiria sozinho.  Se você deseja atingir seu desempenho máximo e resultados duradouros, o coaching é para você.